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为认真贯彻落实民主集中制，进一步改进工作作风，保持与广大群众的血肉联系，切实加强干部与群众、党员与群众的沟通与交流，密切党群、干群关系，增强决策的民主性和科学性，增强系部的凝聚力和向心力，充分调动和发挥师生员工的积极性和创造性，发挥党内外群众的民主监督作用，推动系健康快速持续发展，特制定本制度。
1、学院党政领导干部和党员要保持与群众的经常联系与沟通，及时听取群众对系部工作及个人的意见和建议，及时帮助群众解决实际困难和问题。院党政领导干部每学期与教职工谈心不少于10人次；普通党员每学期与教职工谈心不少于5人次。
2、定期和不定期召开各类人员座谈会，及时传达上级有关件精神、通报系有关工作情况、征求师生员工对院党政工作的意见和建议。
3、在学院重要制度、重大改革措施出台前，要通过各种方式和多种渠道广泛听取各方面的意见，集思广益，科学决策，形成共识，保证各项制度和措施的真正落实。
4、凡涉及到教职工和学生切身利益的事项，在作出决定前，要充分发扬民主，广泛听取有关师生员工的意见和建议，保证相关决定和决策的科学性、合理性。
5、凡涉及到党支部、教研室的工作，院党政要及时与党支部书记和教研室主任沟通交流，认真听取基层单位的意见和建议。
6、每年组织一次党内外群众对党员的民主测评，强化群众对党员的民主监督作用，促使党员改正不足、提高素质、发挥作用、保持先进。
建筑管理学院党总支
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