各团支部：

为进一步强化我院学生组织“自我教育、自我管理、自我服务、自我监督”的职能，充分发挥桥梁纽带作用，更好地服务同学成长成才，现进行现学生会和新媒体换届工作。本次换届坚持以“公平、公正、公开”为原则，选拔德才兼备的学生干部，以更好地为同学服务。

本次竞聘面向全院在校学生，欢迎广大建管学子积极投身学生自我管理事务中，参与建管学院学生管理工作，为同学搭建健康成长平台，共同建设优良院风；在服务同学中实现自我价值，培养自身的管理能力、社会工作能力。

根据团省委和校团委最新文件要求，学院定于2020年10月16-24日进行换届工作，现将有关事项安排如下：

1. 岗位设置

二、竞聘条件及要求

1.坚持四项基本原则，拥护党的各项路线、方针和政策，具有鲜明的政治立场和政治方向，关心时事政治和校内大事，积极参加学校、学院组织的各种政治学习。

2.遵纪守法，能自觉维护校园安定团结的正常秩序，为人诚实守信，尊敬师长，礼貌待人，朴素大方，乐于助人，热爱劳动和公益活动，爱护公共财物，敢于同不良风气作斗争，具有健康向上的精神风貌，在同学中有较高威信，在校无违纪行为。

3.工作积极主动，认真负责，有较强的开拓创新意识。工作方式、方法恰当，能够正确的处理好工作、学习和生活三者之间的关系。兴趣爱好广泛，特长突出，有团结协作精神，并具有一定社交能力、语言表达能力、组织协调能力和沟通协调能力。

4.具有高度的责任心和奉献精神，关注学校发展，维护同学权益。

5.无违规违纪、无处分、无挂科记录；

6.竞选人员必须是党员或团员且专业排名在前30%。

三、报名及录用原则

本次换届工作本着“民主、公开、竞争、择优”的原则，在竞聘过程中，实行个人申请、班主任推荐、学生会考核、学院面试相结合的方式。计分原则：个人资格审查及日常基本情况占录用总成绩40%，面试表现占总成绩的40%；在班级或学生会任职表现占总成绩20%，最后根据总成绩排名情况，经学院学工小组研究讨论后决定聘任。

四、时间安排

（一）报名

10月16日—10月19日上午10点，过期不候。

需填写报名表以及准备以下申请材料：

1.应聘分团委副书记，需上交本人对分团委活动的规划；

2.应聘学生会主席，需上交本人对学生会发展的详细规划、自己对于学生会工作的想法；

3.应聘学生会副主席，需上交自己拟制定的学生会部门考核办法、学生会干部的详细考核办法；

4.应聘部门负责人，需上交自己撰写的部门职责、部门干事考核办法、部门详细规划。

报名表以及申请材料务必在10月19日上午10点前上报至利亚楼B104办公室刘星君老师处。申请书要注明个人基本条件（包括获奖情况），申请理由、申请岗位、是否服从调剂等。（申请材料作为资格审查的加减分部分，大家要认真准备，要求字迹清楚，有条理性）

（二）资格审查流程

19日报名截止后，学生工作办公室根据报名同学学习、工作能力及平时表现进行资格审查（包括奖学金、班级表现情况、学生会任职情况进行综合考量），筛选出合格人选并按照录取人数的1：2进入面试环节。

1.学生工作办公室将审核竞选人员的党员或团员身份

2.学生工作办公室将对竞选人员的专业排名进行审核

3.学生工作办公室根据综合考量筛选出合适人选参与学生会换届面试。

（三）面试阶段

资格审核通过后，通知参加面试。

具体时间:2020年10月19-21日下午

地点:利亚楼党员活动室

面试评委将由学院党政领导、专业主任、办公室主任、专职辅导员、部分专业教师组成，现场面试。

具体流程：

 1.本次面试将利用竞选学生下午2点-6点的空余时间在利亚楼党员活动室进行面试，不做部门的统一安排；

    2.主席团候选人叙述一年来对部门或学生会做出的贡献，列出具体事项、对今后部门发展或学生会发展的职位设想（不超过2分钟）；评委对候选人进行现场提问（不超过3分钟）；

3.各部门部长候选人叙述一年来对部门或学生会做出的贡献，列出具体事项、对今后部门发展或学生会发展的职位设想（不超过2分钟）；评委对候选人进行现场提问（3分钟）；

（注：周一-周三下午，没有课程任务的候选人依次前往学院办公室进行登记、在党员活动室进行面试。严禁向教师请假进行面试。）

五、公示任用

确定拟聘任人员后，公示3天，公示期内如有异议，请实名书面向学院学生工作办公室（利亚楼B104）反映。试用期一个月，之后正式聘任。

建管学院团委

2020年10月16日