各班级：

建管学院分团委学生会是在学院党委领导，团委指导下，服务学生、促进大学生自我管理的群众性组织，为保证学生会工作的连续性，学院定于2018年11月中旬进行换届工作。换届本着“公开、公平、公正、公认”和“民主推选、择优录用”的原则，面向17级同学选聘学生会各主要部门负责人。现将有关事项安排如下：

一、岗位设置

二、竞聘条件及要求

1、思想积极，政治坚定，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵守宪法、法律及学校的各项规章制度；

2、尊敬师长，团结同学，关心集体，成绩良好，具有强烈的进取精神和奉献精神，能起到模范带头作用；

3、热爱学生工作，熟悉工作流程，具有较强的组织协调能力，胜任本职工作，并能保质保量地完成老师交办的各项工作任务；

4、无违规违纪、无处分记录；

三、报名及录用原则

本次换届工作本着“民主、公开、竞争、择优”的原则，在竞聘过程中，实行个人申请、班主任推荐、学生会考核、学院面试相结合的方式。计分原则：个人资格审查及日常基本情况占录用总成绩40%，面试表现占总成绩的40%，民主测评占总成绩的20%，最后根据总成绩排名情况，经学院学工小组研究讨论后决定聘任。

四、时间安排

（一）报名

11月14日—11月21日下午17点，过期不候

需填写报名表以及准备以下申请材料：

1、应聘分团委副书记，需上交本人对分团委活动的规划；

2、应聘学生会主席，需上交本人对学生会发展的详细规划、自己对于学生会工作的想法；

3、应聘学生会副主席，需上交自己拟制定的学生会部门考核办法、学生会干部的详细考核办法；

4、应聘部门负责人，需上交自己撰写的部门职责、部门干事考核办法、部门详细规划。

报名表以及申请材料务必在11月21日下午17点前上报至利亚楼B311办公室李志昂老师处。申请书要注明个人基本条件（包括获奖情况），申请理由、申请岗位、是否服从调剂等。（申请材料作为资格审查的加减分部分，大家要认真准备，要求字迹清楚，有条理性）

（二）资格审查

11月21日—11月25日

报名截止后，学生工作办公室根据报名同学学习、工作能力及平时表现进行资格审查。

（三）面试阶段

资格审核通过后，通知参加面试。具体时间、地点另行通知。

面试评委将由学院党政领导、专业主任、办公室主任、专职辅导员、部分专业教师组成，现场面试、打分。

具体流程：

        1、主席团、团副与各部长面试先后进行，先进行主席团、团副面试。

    2、主席团候选人对个人基本情况、拟任职务的认识及工作思路进行阐述（不超过8分钟）；评委对候选人进行现场提问（不超过5分钟）；

    3、各部门部长候选人对个人基本情况、拟任职务的认识及工作思路进行阐述（不超过5分钟）；评委对候选人进行现场提问（3分钟）；

五、公示任用

分团委学生会将于面试结束后，对拟聘人员进行任前公示，公示期3天。如有异议，请直接或书面向学院学生工作办公室（利亚楼B311）反映，公示无异议进行正式聘任。若发现相关学生干部在学习、工作中存在违纪、失职等情况，学院将立即免除该同学职务。

附表一：2018建筑管理学院分团委学生会干部换届报名表.docx

建管学院分团委

 2018年11月14日