建管学院分团委、学生会是在学院党委领导，团委指导下，依托全院学生开展工作的群众性组织，为保证学生会工作的连续性，学院学生会定于2017年11月中旬进行换届工作。换届本着“公开、公平、公正、公认”和“民主推选、择优录用”的原则，面向全院同学选聘学生会干部。现将有关事项安排如下：

一、推选条件

1、思想积极，政治坚定，坚持党的基本路线，有较高的思想觉悟。有强烈的责任感，有较强的工作能力，思路清晰，作风踏实，敢于创新，能宏观把握部门工作。

2、热爱学生工作、有较强的责任心，有一定的学生工作经验，有较高群众威信的学生干部、学生党员在同等条件下优先录用。

3、在校期间，无违纪现象、无不及格科目出现。

4、具体标准与要求

（1）主席团（分团委副书记、主席、副主席）：遵纪守法，品行端正，能力突出，成绩优良，作风正派，先后组织或直接负责过学院、学校大型活动，在同学中有较高的影响力，能起到模范带头作用。

*申请对象：建管学院二年级所有在籍学生。

（2）部门负责人（部长、副部长）：遵纪守法，品行端正，能力突出，成绩优良，作风正派，先后组织或直接负责过学院活动，在同学中有较高威信，能起到模范带头作用。

*八大部门：办公室、组织部、信宣部、学习部、自律部、生活部、体育部、文艺部。

*申请对象：建管学院一、二年级所有在籍学生。

5、此次换届实行个人申请、班主任推荐、学生会考核、学院面试相结合的方式。

6、若相关学生会干部在学习、工作中存在失职等情况，学院将立即免除该同学职务。

二、竞选程序

1、申请推荐阶段（11月7—13日）

（1）须由本人提出书面申请，填写竞聘表，需附获奖证书复印件；

（2）另需准备以下申请材料：

①应聘分团委副书记，需上交本人对分团委活动的规划；

②应聘学生会主席，需上交本人对学生会发展的详细规划、自己对于学生会工作的想法；

③应聘学生会副主席，需上交自己拟制定的学生会部门考核办法、学生会干部的详细考核办法；

④应聘部门负责人，需上交自己撰写的部门职责、部门干事考核办法、部门详细规划。

竞聘表和申请材料请务必在11月13日上午10：00前交至利亚楼B311，过期不候。

2、资格审核阶段（11月13—15日）

学院将根据竞聘条件对申请人进行任职资格审核，并通知符合条件的同学准备面试环节。

3、面试阶段（11月中旬，另行通知）

资格审核通过后，申请人准备面试。

面试评委将由学院党政领导、专业主任、办公室主任、专职辅导员、部分班主任教师组成，现场面试、打分。

4、公示聘任阶段（11月中旬）

入选名单将在学院网页及无线建院进行公示，公示期3天。如有异议可直接或书面向学院反映。公示无异议进行正式聘任或进行试聘。

★学生会干部应聘申请表.doc

建管学院分团委学生会

2017年11月7日