江苏建筑职业技术学院

2011～2012学年度第一学期党政工作要点

 

2011年下半年学校工作的指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真落实学校“十二五”事业发展规划和年初制定的党政工作要点，围绕人才培养工作评估，进一步深化改革，充实内涵，提高质量，全面完成2011年度的各项工作，努力为“十二五”开好局起好步。

一、创先争优,进一步推动学校事业科学发展

1.深入开展创先争优活动。立足学校实际，把创先争优与人才培养工作评估结合起来，与治庸治懒结合起来，开展好“践行师德创先争优，办人民满意教育”主题实践活动。认真总结创先争优成果，探索高职院校党建工作特点和规律，健全考核评价激励机制、学习型党组织建设机制、高校领导体制和工作机制、党内民主建设机制、党支部作用发挥机制和党员教育管理监督服务机制，构建创先争优活动的长效机制。

2.全力迎接人才培养工作评估。迎评工作已进入最后阶段，各单位、各部门要通力合作，全力以赴，按照迎评工作时间表，认真完成各项准备工作。要对专业剖析、说课活动等核心环节反复打磨演练，对迎评自评报告、数据平台分析及基本材料要做到精益求精。认真开展自评工作，对查找出的问题要及时整改。要落实责任制和责任追究制，积极鼓励全校教职员工为迎评做贡献。评估结束后，要根据专家组意见，认真做好评估整改工作。

3. 完善制度建设。稳步推进绩效工资制度改革，要在定编、定岗、定职责的基础上，结合实际，科学制定绩效工资方案，切实做到公开、公平、公正。完善内部考核制度，根据专业技术、管理、工勤等岗位不同特点，实行分类考核。在前期梳理、修订的基础上，尽快完成学校制度废、改、立工作。加快完成专业建设规划、科技工作规划、师资队伍建设规划及其它各项子规划，分解规划年度任务，推动规划的贯彻落实。加强学校管理运行机制研究，探索适应现代高职教育和学校科学管理的运行机制、管理模式。

二、以评促建，进一步提高人才培养质量

4.完善和优化人才培养模式。坚持校企合作、工学结合的改革方向，认真学习贯彻住建部《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》，编制学校建筑类专业教学基本标准，进一步深化、完善建筑类专业人才培养模式改革。重视并加快推进非建筑类专业人才培养模式改革，推动非建筑类专业提高水平、办出特色。要结合麦可思的年度报告和假期调研成果，进一步完善和修订2011级人才培养方案。

5.加强专业课程建设。认真落实《专业建设“十二五”规划》，按照专业设置标准和专业群的构建思路，调整专业设置，优化专业结构。进一步加强专业建设，围绕地方经济发展需要开设新的专业，尽快做好今年新专业的设置工作。对新增专业要深入开展分析论证工作，对市场契合度不高的专业，要按照专业招生基本条件调整撤销。对2010年立项的品牌特色专业、大学生实践创新项目开展中期检查，对各类精品课程、12门工学结合教材进行检查评议。积极组织申报省教学工作先进高校、省级重点建设专业、精品课程等，启动15个校内专业资源库建设，立项建设65门校级精品课程，力争获得更多的省级立项，推进教学质量工程建设。

6.深化校企合作。认真贯彻落实全国建设类职业教育校企合作座谈会精神，梳理各类合作企业，落实合作协议，进一步深化校企合作，提高合作质量。积极推动龙信学院、中南学院、常诚学院、中技学院建设，完善和推广双主体育人的运行机制，原则上每个二级学院都建设一个企业学院，促进企业学院校内布点更加合理。改革江苏建筑职教集团的运行机制。

7.加强日常教学管理。要大力加强校企合作管理、校外实践教学管理、兼职教师管理、教师的现场实践管理、学生实习实训的风险与预警管理、各类考试管理，各有关部门要投入精力、深入研究、精心设计、严格管理。各实训室要探索课后、节假日向学生开放的办法，加强管理和引导，提高设备利用率，满足实训教学和学生技能训练的要求。做好实训项目标准开发工作，探索实训项目化运行的办法与机制。加强课堂教学管理和研究，深化考试改革，改革和完善学生评教制度，提高教师教育书育人水平，提高课堂教学质量。

8.重视并做好招生工作。在近年来招生录取分数线持续上升的情况下，要认真分析生源结构和形势，提早谋划制订2012年招生专业和计划。要加强生源基地建设，改进招宣传工作，保证填报志愿数和生源质量的稳步上升。积极落实上级有关文件精神，拓展生源结构，探索三校生、企业优秀青年、复员军人的自主招生工作，做好民族生的招生、教学和教育管理工作，做好成教生录取注册工作和专接本考试工作，做好2012年对口单招、单独招生的各项准备工作，加强插班生的录取入学管理工作。

9.继续加强大学生就业指导。认真分析麦可思公司关于我校毕业生社会需求与培养质量报告，加强大学生职业生涯规划和就业指导工作，按照改革与创新的要求理顺就业创业教育课程教学体系。认真落实省高校创业教育示范校建设方案，开展项目建设中期检查，推动大学生创业园的建设，努力提高学生创新创业能力。继续举办毕业生双选洽谈会，鼓励二级学院举办多种形式的校内专场推介会。

三、加强管理，进一步深化科技创新与社会服务

10.规范科技管理。认真落实全省高校科技创新大会和学校第三次科技工作会议精神，努力营造良好科研氛围。规范科技项目评审，完善网上评审系统，完成76个校级研究项目的网上评审工作，力争做到公平、公正。按照立项要求，对省级、校级在研项目进行中期检查，在研究内容、研究进度、研究方向上加强指导和管理。加强研究平台建设与管理，出台相关管理办法，完善各项管理制度，积极筹建建筑施工应用技术、企业文化等研究中心（所）。

11.深化科技服务。加强对建筑安全与减灾研发中心开放性项目经费、研究力量的支持，继续推动建筑节能研发中心成果的转化及产业化工作。积极组织科技骨干到上海中技、龙信集团开展科技合作，协助、协调好学校与中南、龙信合作的两个较大住建厅项目的研究工作。要组织力量尽可能为徐州市、泉山区、铜山区提供科技服务，要鼓励更多有条件的专业技术人员开展科研和技术服务工作。大力开展成人学历教育、职业技能鉴定和各项培训工作，认真做好国家示范鉴定所检查各项准备工作，积极创建全国继续教育示范基地。

四、加强培养，进一步提高专业教师双师素质

12.加强基本教学能力培养。继续开展对新引进教师的岗前培训，落实青年教师导师制、新教师听课制度，积极开展教学竞赛、说课评课活动，提高教师的教学能力和业务水平。结合科研、教学工作实际，制订中青年教师5年知识更新计划，更新专业知识，提高专业技能。按照岗位职责和任务书的要求，加强对专业带头人、骨干教师聘期管理与监督。要完善或制定校内专业带头人、科技服务带头人、教学团队带头人选拔培养使用管理实施办法。

13.完善专业教师双师素质与结构。围绕专业需要，加强人才队伍建设，整合现有教师资源，引进急需专业技术人员，发挥校外人才资源作用。按照教学安排，认真落实省教育厅专业教师每两年要有两个月时间到企业或生产服务建设一线实践的要求，落实好“一师一企”计划。鼓励专业教师将教学与生产、新技术、新工艺的研发应用结合起来，通过产学研合作提高科技开发能力和创新能力，积极推动工程型专业教学团队建设。加大兼职教师的聘任与管理，尽快提高兼职教师担任专业课学时比例。

14.改革师资管理。以实施绩效工资制度为契机，改革教师考核、职称评审、职务聘任制度，强化科学导向，强化绩效激励、严肃考风考纪。要完善多元化教学质量评价机制，要逐步实施教学质量和师德一票否决制。要对职评体系进行分系统、分指标、分大类评审改革，制定校内教授、副教授职务聘任办法。要逐年奖励一定数量的有较大贡献的优秀教师和管理骨干，选派参加学术会议。要切实有效地加强博士学位教师队伍建设，修订完善师资调配、退休、海外培训等制度。

五、加强研究，进一步强化学生教育管理

15.深化职业素质教育。以“六个教育”为载体，遴选典型案例，增强教育效果，提升学生综合素质。通过加强教育管理、实施典型激励等手段，加强学风建设，营造良好的学习氛围。以主题班会课为重点，加强班级建设，强化学生的诚信教育、文明教育、感恩教育，培养学生的诚信品质和敬业精神。积极引导学生参加各类技能大赛、创新创业竞赛，提高学生的专业技能和实践能力。

16.强化日常教育管理。加强学生日常教育管理，形成规范有序的学生生活秩序。重视并做好新疆、玉树民族生入校教育管理工作，把严格管理与尊重民族习惯相结合，维护校园稳定。结合数字化校园建设，建立健全教育管理、公寓服务网络平台，通过现代信息手段，畅通师生沟通渠道，及时了解学生动态，认真做好新生入学和军训工作。加强学工队伍和学生干部队伍建设，提高工作的责任心和有效性。

17.认真迎接三项检查。认真做好省大学生心理健康教育与研究示范中心创建、2010年度普通高校学生资助绩效评价、高职院校国防教育评估三项检查。在硬件上，要按照工作方案，加强心理健康教育、奖助贷、国防教育三个中心建设；在软件上，要理顺心理健康教育网络和信息通报机制，加强辅导咨询、知识普及、特殊群体心理健康教育工作；要规范奖励处分管理，健全大学生资助体系；要扎实开展学生国防教育和艺术教育工作。

六、提高效益，进一步增强服务保障工作

18.做好资金保障与管理工作。进一步加强财务制度建设，通过制度规范学校财务行为，严格预算执行，加强预算过程控制。认真分析今年预算执行情况，按照“科学确定指标，实施项目管理，二级部门负责”的基本思路，科学、精细研究2012年编制预算，通过项目预算实施最有效的事前控制。开展财务检查与绩效考评，提高资金使用效益。加强学校资产管理，尽力优化学校现有资源配置，提高资产使用效率。坚持内审与外审相结合，开展有重点的专项审计，把跟踪审计渗透到工程建设的每一个环节。

19.加快校园基本建设步伐。积极推进新图书馆建设，确保建设质量和工程进度。按照学校图文信息文化中心的定位，开展新图书馆室内系统设计。完成一卡通系统招标与施工安装，完成门禁系统和校园卡设计、招标、施工工作，加快推进数字化校园建设步伐，提高学校管理信息化水平。

20.做好后勤服务保障工作。加快资产清查，完成账物核对及贴标签等后期工作，出台设备管理办法，形成长效机制，提高资产、设备管理水平。根据校园管理需要，加强保安队伍建设，理顺保安聘用管理机制。进一步规划改进家属区管理，探索家属区物业管理外包，提高家属区管理水平。完成7幢集资楼的核算工作。加强校园绿化美化，做好优质自来水引进和冬季取暖准备工作，积极推进节约型校园建设。

21.扩大对外交流。继续发挥示范院校辐射带动作用，开好淮海经济区高职院协作会2011年年会，在师资培训、学生联合培养、教学与实训基地建设等方面，加强与淮海经济区高职院校的联系与合作。按照上级要求，认真承办好2011年苏台高职论坛，加强对台交流。筹备山西校友会，筹备军校首届毕业生毕业30年访校活动。认真编印校友通讯，加强校友网站建设。

七、求实创新,进一步加强党建思想政治工作

22.加强基层党组织建设。根据新修订的《中国共产党普通高校基层组织工作条例》、《关于建立大学生党员质量保障体系的实施意见》等相关文件要求，对组织工作、干部工作相关制度进行修订，制定学校发展党员工作实施细则。以高度的政治责任感做好大学生党员发展工作，迎接省委教育工委对发展大学生党员工作的检查。充分发挥民主党派、工会、共青团、妇委会、学生会民主办学的重要作用。

23.加强干部队伍建设。树立正确用人导向，建立干部竞争激励机制，探索实施问责制。加强干部培训，探索网络培训和在线学习，提高学习效果。完善干部年度考核指标体系和网上考核系统，配合省委组织部，做好学校领导班子网上测评系统的调试使用，认真做好中层以上干部年度考核工作。

24.切实做好宣传思想工作。深入学习宣传胡锦涛同志在纪念建党90周年大会上的讲话和十七届六中会精神。积极推动思想教育方式方法创新和党建思想政治研究工作，深化学习型党组织建设，丰富学习内容。坚持理论性与实用性相结合，加强中心组织学习，改进学习形式，提高学习效果。加强校园网等校内宣传媒体的建设和管理，提高宣传思想工作的实效性。积极推动和谐校园、文明校园创建活动。

25.创建省党风廉政建设示范高校。围绕创建省党风廉政建设示范高校，加强反腐倡廉的宣传教育，继续开展“勤廉双优、务实为民”和廉洁文化进校园活动。认真贯彻新《廉政准则》和中办国办印发的《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》，加强对招标、采购、工程建设等重点领域的全过程监督。按照责任分解、责任考核、责任追究三个环节，细化党风廉政建设责任和目标要求。

26.认真做好校园安全稳定工作。严格落实各项安全管理责任，加强重点部位的巡逻、巡查，形成人防、物防、技防“三防合一” 的校园安全防控体系。深入开展道路交通安全专项治理和消防安全等专项治理，出台校园道路交通安全管理实施方案和外来人员入校管理办法，扎实推进宣传教育、隐患整治、治安综合治理等工作。认真做好影响校园稳定的信息报送、信息处置、应急预案制定及演练等工作，全力维护校园安全稳定。

同志们，今年上半年，学校以优异成绩通过了国家示范验收；下半年，要接受人才培养工作评估，工作任务仍然十分繁重。同志们务必落实好学校党委、行政的各项工作部署，扎扎实实地完成人才培养评估等重点工作和常规工作，推动学校在新的起点上实现新的跨越。

 

 

中共江苏建筑职业技术学院委员会

2011年8月19日